招聘人含免笔试,郑州中牟县医疗卫
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温馨提示：谢谢招粉们
（2）笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。
（3）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
（4）报考研究生、副高及以上职称和急紧缺专业免笔试岗位的（详见附件考试科目），可直接进入面试。
（5）根据笔试成绩确定参加面试人员，并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。研究生、副高及以上职称和急紧缺专业岗位的考生直接发放《面试通知书》。
2、面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单；经批准拟招聘岗位笔试开考比例降为1:3的，面试开考比例降为1:2，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。
（2）面试采用结构化面试方法，满分为分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。
（3）面试人员名单，面试时间和地点，领取《面试通知书》的时间和地点，在中牟县人民政府门户网站或报名网址进行公告。
五、体检根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝﹞号）有关规定，统一组织体检。
确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，考试中笔试成绩高的人员进入体检。免笔试的体检人数，名额末位考试成绩并列的，通过面试加试确定进入体检人选。
因体检不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按岗位类别在拟招聘岗位限额内按考试总成绩依次递补。
六、考察对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案等方式进行。因考察不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按考试成绩从高到低依次递补。递补人员体检合格后方可进入考察程序。
七、公示、聘用拟聘人员在中牟县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，用人单位与拟聘人员明确双方的权利和义务。试用期满（6个月）考核合格并取得相应资格证，按规定报有关部门办理人事代理手续。在用人单位聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事（劳动）关系。
八、其他事项1、广大考生近期注意做好自我健康管理，通过
