工作后身体不适千万别大意，你可能患上了
和她约会，她点菜：
“来个宫爆鸡丁！”
我纠正：“是宫保鸡丁。”
她瞥了我一眼，
“来个酸辣缸豆！”
我：“是豇豆。”
她好像有点不耐烦，
“来个饭后甜品——冰淇淋！”
我还是忍不住道：“应该是冰激凌。”
她嘴角抽搐了一下，
说去下洗手间，
刚进去就给她闺蜜打
“以后不准再给我介绍编辑！
职业病没法治了！”
本周（4月25日-5月1日）是第15个《职业病防治法》宣传周。线人这种情况算不算职业病？什么病属于职业病？该如何防治？我们一起来了解一下关于职业病的小知识！
什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前，我国的法定职业病有10类种，具体如下。▼
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病
（一）尘肺病
1.矽肺
2.煤工尘肺
3.石墨尘肺
4.碳黑尘肺
5.石棉肺
6.滑石尘肺
7.水泥尘肺
8.云母尘肺
9.陶工尘肺
10.铝尘肺
11.电焊工尘肺
12.铸工尘肺
13.根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺
（二）其他呼吸系统疾病
1.过敏性肺炎
2.棉尘病
3.哮喘
4.金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）
5.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病6.硬金属肺病
职业性皮肤病
1.接触性皮炎
2.光接触性皮炎
3.电光性皮炎
4.黑变病
5.痤疮
6.溃疡
7.化学性皮肤灼伤
8.白斑
9.根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性皮肤病
职业性眼病
1.化学性眼部灼伤
2.电光性眼炎
3.职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）
职业性耳鼻喉口腔疾病
1.噪声聋
2.铬鼻病
3.牙酸蚀病
4.爆震
职业性化学中毒
1.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）
2.汞及其化合物中毒
3.锰及其化合物中毒
4.镉及其化合物中毒
5.铍病
6.铊及其化合物中毒
7.钡及其化合物中毒
8.钒及其化合物中毒
9.磷及其化合物中毒
10.砷及其化合物中毒
11.铀中毒
12.砷化氢中毒
13.氯气中毒
14.二氧化硫中毒
15.光气中毒
16.氨中毒
17.偏二甲基肼中毒
18.氮氧化合物中毒
19.一氧化碳中毒
20.二硫化碳中毒
21.硫化氢中毒
22.磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒
23.工业性氟病
24.氰及腈类化合物中毒
25.四乙基铅中毒
26.有机锡中毒
27.羰基镍中毒
28.苯中毒
29.甲苯中毒
30.二甲苯中毒
31.正己烷中毒
32.汽油中毒
33.一甲胺中毒
34.有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒
35.二氯乙烷中毒
36.四氯化碳中毒
37.氯乙烯中毒
38.三氯乙烯中毒
39.氯丙烯中毒
40.氯丁二烯中毒
41.苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒
42.三硝基甲苯中毒
43.甲醇中毒
44.酚中毒
45.五氯酚（钠）中毒
46.甲醛中毒
47.硫酸二甲酯中毒
48.丙烯酰胺中毒
49.二甲基甲酰胺中毒
50.有机磷农药中毒
51.氨基甲酸酯类农药中毒
52.杀虫脒中毒
53.溴甲烷中毒
54.拟除虫菊酯类农药中毒
55.铟及其化合物中毒
56.溴丙烷中毒
57.碘甲烷中毒
58.氯乙酸中毒
59.环氧乙烷中毒
60.上述条目未提及的与职业有害因素接触之间存在直接因果联系的其他化学中毒
物理所致职业病
1.中暑
2.减压病
3.高原病
4.航空病
5.手臂振动病
6.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤
7.冻伤
职业性放射性疾病
1.外照射急性放射病
2.外照射亚急性放射病
3.外照射慢性放射病
4.内照射放射病
5.放射性皮肤疾病
6.放射性肿瘤
7.放射性骨损伤
8.放射性甲状腺疾病
9.放射性性腺疾病
10.放射复合伤
11.根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤
职业性传染病
1.炭疽
2.森林脑炎
3.布氏杆菌病
4.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）
5.莱姆病
职业性肿瘤
1.石棉所致肺癌、间皮瘤
2.联苯胺所致膀胱癌
3.苯所致白血病
4.氯甲醚所致肺癌
5.砷所致肺癌、皮肤癌
6.氯乙烯所致肝血管肉瘤
7.焦炉工人肺癌
8.铬酸盐制造业工人肺癌
9.毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤
10.煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌
11.β-萘胺所致膀胱癌
其他职业病
1.金属烟热
2.滑囊炎（限于井下工人）
3.股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）
职业病种类有那么多，看得线人都有点头皮发麻的感觉······那么问题来了！
如何防治职业病？
1.职工在预防方面有哪些义务和权利？
根据有关法律法规的规定，职工在预防工伤事故和职业病危害方面主要包括：
(1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程，服从管理；
(2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品；
(3)接受安全、卫生生产教育和培训，掌握相关知识，提高安全、卫生生产技能；
(4)发现安全、卫生生产隐患，及时报告。
职工在工伤事故和职业病预防方面的权利有：
(1)参加工伤保险，依法享受相应待遇；
(2)有获得生产危险情况的知情权；
(3)有批评、检举、控告权；
(4)参与单位的民主管理，有改进工作的建议权；
(5)有权拒绝违章作业和强制冒险作业；
(6)在紧急情况下，有权停止作业或者撤离作业场所；
(7)有获得安全、卫生生产的教育培训；
(8)有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务；
(9)有权获得劳动安全、卫生防护设备等。
2.用人单位在职业病预防方面有哪些义务？
工伤预防的责任主要在单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：
(1)取得或者达到相应的安全、卫生生产条件；
(2)项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；
(3)保证安全、卫生生产的资金投入；
(4)制定安全、卫生生产的应急预案和措施；
(5)负责安全设备的配置与维护；
(6)配备符合条件的安全、卫生生产管理专职人员；
(7)提供安全、卫生防护用品；
(8)落实特种作业人员的持证上岗；
(9)设置安全、卫生警示标志；
(10)进行安全、卫生生产的培训教育；
(11)在上岗前事先告知职工有关安全、卫生危害的情况；
(12)做好职工宿舍的安全、卫生工作；
(13)做好特种设备、危险物的安全生产；
(14)对职工进行定期健康检查。
3.工会在职业病防治方面的工作主要有哪些呢？
工会作为职工的“娘家人”，会监督企业严格遵守国家有关职业病防治法律法规，防止和纠正侵犯职工合法健康权益的行为。
除此之外，工会还会开展各类活动，教育职工严格遵守企业的各项职业卫生规章制度和操作规程，组织职工接受职业卫生培训，不断提高职工的职业卫生技术素质和自我防护意识。
职业病病人依法有什么待遇？
1.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；
2.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照《工伤保险条例》的规定执行；
3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；
4.最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位承担；
5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
新型“职业病”
职业病在法律规定中虽然只有百余种，但职业健康却跟每个人息息相关。屏幕脸、鼠标手、电脑颈等虽然在我国法律上还算不得法定的职业病，但属于工作相关性疾病，是职业因素对身体造成的危害。
脑力劳动及久坐等易导致科技工作者运动锻炼和睡眠不足，在30～50岁期间已经有40％左右的人遭受早醒的折磨，心、脑血管疾病发病率为11.5％，消化性溃疡10.6％。
随着年龄的增长，科技工作者所患高血压、糖尿病等慢性病也呈上升趋势。
最近兴起的电子商务、互联网＋等带来的从业者职业紧张、办公室不良工效学所致肌肉骨骼疾患、视屏作业所致视力损伤以及快递员的加班过劳等工作相关性疾病，也日益值得如何治白癜风如何治白癜风
